Turkusowa misja
Pasja tworzenia, komfort pracy i wspólne jasne cele

Nasza filozofia prowadzenia biznesu klarowała się przez dobre kilka lat, podczas których zdobywaliśmy doświadczenie w dużych i wpływowych korporacjach. Na ugruntowanej wiedzy i najlepszych wyniesionych praktykach, postanowiliśmy zbudować turkusową organizację, w której będziemy mogli w pełni:
- realizować naszą wspólną pasję do IT,
- profesjonalnie wspierać naszych klientów w tym obszarze,
- wykorzystać najlepsze, zrodzone z naszych doświadczeń standardy,
- dobrze się bawić, tworząc zgraną społeczność,
- pozostać wiernym swoim wartościom i z szacunkiem traktować każdego człowieka,
- pożegnać hierarchiczne traktowanie i brak sprawczości,
- mieć uśmiech na ustach z myślą o kolejnym poniedziałku,
i tak powstało YOURITEAMS
Nie dążymy do uznania, sukcesu, bogactwa i przynależności, by wieść dobre życie, dążymy do dobrze przeżywanego życia, a jego efektem może stać się uznanie, sukces, bogactwo i miłość.
“Pracować inaczej” Frederic Laloux
W CO WIERZYMY?
W człowieka. W Ciebie.
Dlatego kierujemy się najlepszymi praktykami Doliny Krzemowej i bazujemy na najlepszych działaniach turkusowych firm.
Co to dla Ciebie oznacza?

Jako członka zespołu
- Wzajemne zaufanie i wsparcie.
- Przestrzeń do podejmowania własnych decyzji i brania za nich odpowiedzialności.
- Szacunek. Pełne przyzwolenie na bycie sobą.
- Rozwój, który jest gwarantem poszerzania świadomości, doskonalenia Twoich talentów, potencjału i poczucia satysfakcji.
- Poczucie sensu z wykonywanej pracy.
- Dbałość o otwartą komunikację oraz transparentność w zarządzaniu firmą.
- Wspólny cel i wizję, które są motorem napędowym do codziennego działania.
- Twój realny wpływ na funkcjonowanie i kształt yourITeams.

Jako naszego partnera
- Kompleksowe wsparcie w budowaniu i rozwijaniu biznesu.
- Dzielenie się praktyczną wiedzą i ekspertyzą.
- Twórczą energię, pasję i profesjonalizm naszego zespołu w realizacji powierzonych projektów.
- Współpracę nastawioną na długofalowe relacje i lojalność , które pozwolą na nasz trwały, wydajny i wspólny rozwój.
- Przemyślane i trafne dopasowanie specjalistów IT do konkretnych projektów, na podstawie naszej pasji do IT i długoletniego doświadczenia.
Organizacje turkusowe (…) wychodzą od obserwacji, że skoro dobre życie jest dla nas wartością podstawową, to należy zadbać o nie w pierwszej kolejności, zaczynając od przemodelowania naszej pracy. Zorganizujmy ją więc tak, aby dawała nam poczucie sensu życia, pozwalała na rozwój, oferowała przestrzeń dla kreatywności i innowacyjności. Byśmy mogli być dumni z tego co robimy i jacy jesteśmy. Zadbajmy też o dobre życie w obszarze społecznym: bądźmy dla siebie partnerami, a nie konkurentami, współpracujmy i wspierajmy się wzajemnie zamiast współzawodniczyć, budujmy pomiędzy sobą dobre relacje oparte na zaufaniu.
Andrzej Blikle, Kompendium turkusowej samoorganizacji, 11 sierpnia 2016
Wierzymy, że możemy współtworzyć cyfrową przyszłość razem z Tobą.
KONTAKT
Rozpocznijmy współpracę

Jestem klientem
Chcę dołączyć do zespołu